2500+

часов работы с клиентами
(коучинг и супервизия)

2000+

часов личного обучения,
терапии и супервизии

Членство и аккредитация в международных организациях (ICF, EMCC)

Владелец проектов «Студия коучинга», «Международная Школа Супервизии и рефлексивной практики»

Во что я верю?

Как супервизор и рефлексивный практик, кто более 7 лет работает с коучами и лидерами, я замечаю, что экспоненциальное развитие в профессии и в карьере не может происходить без «застревания» и ощущения неопределённости.

Однако, это не препятствия, от которых нужно бежать или предупреждать их появление, а это сигналы, которые важно замечать и использовать для того, чтобы становиться сильнее и успешнее в своей профессии.

Ключом для этого является постоянная и непрерывная рефлексивная практика. Вместе с клиентом мы создаем безопасное пространство, в котором они могут размышлять о своей работе, отвечать на вызовы и создавать новое видение себя как профессионала!

“Опыт – это не то, что происходит с человеком, а то, что делает человек с тем, что с ним происходит” (Олдос Хаксли)

Ирина Джадж

Моя история

Я всегда была «хорошим работником», как мне казалось, я много работала, стремясь быть лучшим специалистом в свое отрасли, расти в карьере и зарабатывать больше. И мне это успешно, но тяжело, удавалось делать в течение нескольких лет. Став коучем, я перенесла свой рабочий паттерн в новую сферу. Я много работала, набирала часы практики, проходила дополнительные обучения, но чем больше я это делала, тем больше недоверия у меня было и к себе, и к тому, что я делаю.

Мне казалось, что я недостаточно профессиональна, что я делаю что-то не то и не так, что мне нужно еще многому научиться, чтобы говорить о себе, что я – коуч. Вот так изрядно измотанной и почти разочаровавшейся в коучинге, я пришла в супервизию и начала путь изучения того, а кто я как коуч. Этот путь лежал не в направлении «вперед», чтобы освоить что-то новое и прорывное, а «назад», чтобы пересмотреть, а что у меня уже есть.

В середине пути произошел метаморфоз – глубокое преобразование моего коучингового тела с учетом моей личностной индивидуальности. Основной подход, который я использовала для этого – постоянная и непрерывная рефлексия. Шаг за шагом, я не только узнавала больше о себе, как о коуче, и о том, как моя личность влияет на меня, как на профессионала, в чем моя особенность, но и получала доказательства роста мастерства в сессиях.

Рефлексивный процесс так меня увлек, а результаты были такими мощными, причем не только в профессиональной, но и личной жизни, что я решила помогать своим коллегам выходить «за рамки» и соединяться с собой, чтобы обретать свободу и уверенность в работе с клиентами, ощущать собственную достаточность и осознавать аутентичность своего подхода и стиля.

Я с нетерпением жду встречи с вами!

Как вы можете развивать свое профессиональное мастерство и личностно расти вместе со мной?

Рекомендации Ирины Джадж

для практикующих коучей и коуч компетентных специалистов, которые хотят развивать свое мастерство и понять, как устроен процесс супервизии:

Solo путешествие в свою практику

8 практик (с рабочим алгоритмом и примерами) для самостоятельной рефлексии

“Мудрость группы”

6-месячная групповая супервизия для усиления и развития роли коуча

UPGRADE практики супервизора

6-месячная программа для углубленного развития роли супервизора для коучей

Ретриты

 2-дневное погружение для коучей и супервизоров с целью развития себя и своей практики

Открытые встречи

Воркшопы, вебинары, конференции, раскрывающие важность и пользу рефлексивной практики, коучинга и супервизии для всех, кто хочет сильных результатов в жизни и деятельности