Групповая супервизия для супервизоров – возможность вырасти как специалист и повысить свое благополучие ("well-being") супервизора через рефлексивно-диалоговый формат работы с опытным коллегой.
- усиливать себя, как профессионала,
- восстанавливать свой баланс, надев «маску на себя»
- разбираться со сложными вопросами, ситуациями, которые возникают у них в практике со своими клиентами
- развиваться в среде коллег – сильных профессионалов
Станьте участником групповой супервизии и вы:
- Обретете бережное профессиональное пространство, где вы сможете проработать свои вопросы и обсудить сложности в работе с клиентом
- Получите поддержку коллег и ощутите, что вы не одиноки в своей профессии
- Получите многосторонний взгляд на вашу задачу/проблему и многообразие идей и подходов от других участников супервизии
- Освободитесь от груза “мыслей в голове” за счет проговаривания ситуации и осмысления ее через рефлексивный диалог с коллегами
- Сверитесь с более опытным коллегой в том, как вы развиваетесь в качестве супервизора и куда можно двигаться еще в своей практике
- Восстановите баланс границ личного пространства и работы
Групповая супервизия дает возможность:
смотреть на свою деятельность «глазами группы», наполняться «мудростью группы» и развивать профессиональную насмотренность
Как проходит групповая супервизия для супервизоров?
6
месяцев
6
4-8
участников
Долгосрочный формат супервизионной работы является распространенной международной практикой в сфере помогающих профессий. В течение 6 месяцев каждый участник обретает уникальное конфиденциальное место, в котором он/она гарантированно 1 раз в месяц в течение 2 часов имеет возможность позаботиться о себе и своей супервизионной практике, чтобы усилить себя, как супервизора для коучей/помогающих практиков.
Долгосрочный формат работы в закрытой группе создает пространство доверия, что несомненно влияет на результаты группы в целом и каждого в отдельности.
В закрытой группе каждый из участников может проявляться так, как ему важно проявиться в каждый момент времени. Мы все вместе учимся через рефлективную практику замечать то, что сложно заметить, находясь в процессе своей деятельности. Мы учимся без оценки и осуждения быть открытыми к тому, что появляется в нашей совместной работе. Нет плохого или хорошего, все является материалом для нашего осознания и нашего профессионального и личностного роста через кейсы и обратную связь друг друга.
В результате каждый из нас пройдет органичный путь развития, включающий, с одной стороны, профессиональный и коммерческий рост, а с другой, вклад в развитие супервизионной отрасли в целом.
Участие в данной группе предоставляет также сертификат ICF (10 часов CCEU)
Кому будет интересно обучение:
Супервизоры, завершившие специальное обучение супервизора (в разных школах)
Активно практикующие супервизоры (работающие в разных стилях и модальностях)
Супервизоры, находящиеся в обучении на супервизора (в разных школах)
Преимущества работы в нашей группе
- Международный супервизор с обширной практикой и российскими корнями, адаптирующий зарубежный опыт к российской реальности
- Безопасная среда помогает делиться переживаниями и тревогами, так как есть понимание, что у остальных могут быть такие же или похожие чувства;
- В группе поддерживается баланс между передачей опыта и знаний ведущим группы и рождением собственного опыта у каждого участника. В результате происходят инсайты, появляются новые знания, которые создают новые решения и действия;
- Группа может “бросить вызов” ведущему супервизору, так как долгосрочное сотрудничество помогает выстраивать доверительные отношения на длительный срок;
- Группа представляет собой сочетание разных возрастов, культур, опыта, знаний, персонального личностного и профессионального стиля, что является ценным ресурсом и вкладом друг в друга и “инструментом” для работы над задачами.
Супервизор курса:
Ирина Джадж
Швеция/США
Лайф и бизнес коуч PCC ICF
Аккредитованный супервизор для коучей и супервизоров (EMCC)
Партнер британской школы супервизии «Crucial Difference»
Автор программ обучения и развития супервизоров для коучей
Супервизор закрытых супервизионных групп для коучей и супервизоров
Волонтер в различных программах международных профессиональных сообществ
Рост
в среде единомышленников
Я, Ирина Джадж, и я рада приветствовать вас в группе долгосрочной супервизии для супервизоров, которая станет ВАШЕЙ на последующие 6 месяцев!
Представьте, что за это время мы с вами сможем поработать над решением ключевых потребностей вас, как супервизора: расширить знания о навыках и компетенциях супервизора; получить экспертный взгляд коллег на сложные рабочие ситуации и узнать, какие инструменты и техники могут быть применены в таких случаях; пополнить свой «рабочий сундучок» новыми знаниями и подходами; узнать, как можно вывести свою супервизионную практику на «новый уровень» за счет осознания своей уникальности; понять, как развивать супервизию как бизнес-проект.
Почти 7 лет я веду долгосрочные супервизионные группы для коучей и более 4 лет для супервизоров, одновременно являясь и сама клиентом/супервизи в мультикультурной группе коллег.
Я верю в то, что супервизор «держит пространство» исследования для своего коллеги и кто-то должен «держать пространство» для нас, супервизоров.
Таким образом, ваша работа в этой группе будет частью большого международного пространства, а я буду своего рода «мостом», посредством которого будет происходить обмен опытов группы и международного поля.
Мой подход в супервизии – это баланс между решением конкретных ситуаций/кейсов и обучением через рефлексивный диалог. В нашем рабочем поле всегда будет место собственным глубоким размышлениям, смелому и открытому обмену опытом и ситуативной экспертизе там, где она нужна.
Структура курса:
Формат проведения
Состав
Тайминг
