Да! Программа создана для коучей с любым количеством часов практики. Важно не сколько часов вы отработали, а ваше стремление к изучению своей работы и развитию осознанности. В группе будут коучи разного уровня опыта, что значительно обогащает процесс рефлексии – каждый привносит свою уникальную перспективу. Мы работаем с реальными кейсами участников, поэтому каждый найдет материал для роста.

Мы не изучаем кодекс как теорию, а учимся замечать этические дилеммы в реальной практике через “7 простых правил” и рефлексию первого и второго уровня. Кодекс ICF используется как материал для рефлексии, а не как предмет изучения.

Мы не записываем сами встречи, но подготавливаем специальные материалы – записи ключевых концепций и инструментов, которые вы сможете изучить заранее или после встречи. Доступ к этим материалам сохраняется до завершения всей программы. Однако живое участие в групповом процессе рефлексии незаменимо и дает максимальную пользу.

Восстановление пропущенной встречи: Одну пропущенную встречу можно компенсировать через индивидуальную встречу с Ириной Джадж (руководителем программы) для рефлексии о вашей практики, либо написанием рефлексивного эссе (700 слов) о вашем развитии как коуча, профессиональных вызовах и ключевых осознаниях. Такой формат засчитывается в сертифицированные часы.

Для получения полного сертификата на 14 CCE часов необходимо посетить все 7 встреч программы плюс выполнить индивидуальную рефлексивную практику. При пропуске более одной встречи сертификат выдается на фактически посещенное количество часов. Одну пропущенную встречу можно восстановить (см. выше), что позволяет получить полный сертификат.

Важно: Мы сможем выдать сертификат с неполным количеством пройденных часов, это будет засчитано ICF для renewal требований, так как это официально одобренная CCE программа. На всех сертификатах указывается, что это часть полной программы “Рефлексивная практика и этическое присутствие: Развивающий диалог в коучинге”.

Абсолютно! Программа построена на практическом применении. “7 простых правил” вы начнете использовать уже после первой встречи.

Программа напрямую развивает обновленные ICF компетенции через рефлексивную практику: “Демонстрирует этическую практику” (основа программы), “Воплощает коучинговое мышление” (через непрерывную рефлексию), “Поддерживает присутствие”, “Активно слушает”, “Пробуждает осознанность” и “Содействует развитию клиента”. Это практическое развитие через структурированную рефлексию, а не теоретическое изучение.

Уникальность программы в том, что такого формата просто не существует нигде. Мы работаем исключительно с живым материалом – реальными коучинговыми сессиями, которые происходят прямо на встречах. Пока один участник коучит другого, остальные через специальные “фокусы зрения” (“Рефлексивное зеркало”, “Многоголосый коуч”, “Рефлексивная команда”) наблюдают и исследуют процесс под фасилитацией ведущего.

Фасилитатор встречи держит уникальное пространство, где одновременно наблюдает за практикующими, за наблюдающими, за собой и за процессом группового исследования. После каждой встречи участники открывают в себе как коучи то, на что раньше не обращали внимания: свой стиль работы, паттерны, отклики на разные темы, новое понимание своих клиентов. Это не теория и не разбор чужих случаев – это живое развитие через собственную практику в группе коллег.

Да! Все участники получают доступ к чату BASE CAMP, где можно продолжать обмен опытом, получать поддержку коллег и быть в курсе новых проектов пространства.