2027
Старт потока: 19 января 2027 года.
Приём заявок открыт.
Супервизия для коучей — это безопасное, совместное пространство, где коуч может остановиться и посмотреть на свою практику со стороны: разобрать интервенции, отношения с клиентом, свои слепые пятна, этические вопросы и эмоциональные сложности своей работы. Программа «Диплом супервизора в коучинге» готовит опытных коучей к новой профессии — супервизора — и выстроена в соответствии с компетенциями EMCC и ICF, ведя к международной аккредитации EMCC (ESIA) и ICF (CSS).
Что такое супервизия в коучинге?
Супервизия — это не «разбор ошибок» и не контроль качества. Это регулярная профессиональная практика, в которой коуч приносит свой опыт работы супервизору, чтобы через рефлексивный диалог и совместное обучение развивать себя, свою практику и, в конечном счёте, — своих клиентов.
Супервизия отличается от менторинга и от самого коучинга: менторинг развивает конкретные навыки и компетенции через обратную связь по сессиям, коучинг помогает клиенту достигать целей через постановку задач и самоосознанность. Супервизия же создаёт пространство, в котором коуч исследует, как личное влияет на профессиональное, как системы вокруг него отражаются в его работе, и как именно он проявляется в отношениях с клиентами.
Зачем становиться супервизором для коучей?
Коучи каждый день работают со сложностью, неопределённостью, чужими эмоциями и запросами. Они держат пространство для клиентов — но кто держит пространство для них?
Стать супервизором — значит перейти на новый уровень профессии. Вы перестаёте быть только «коучем для клиентов» и становитесь тем, кто поддерживает других коучей в их развитии, помогает им видеть поле, работать с системой и расти.
Мы не учим супервизии как технике. Мы создаём пространство, в котором вы встречаетесь со своим внутренним супервизором и собираете свою практику в целостную картину.
Это следующий шаг в профессии — для тех, кто готов поддерживать других.
Почему именно сейчас
Требования профессиональных организаций к супервизорам меняются.
ICF вводит отдельную специализацию супервизора (CSS) и повышает требования к тем, кто сопровождает сертификацию других коучей. EMCC уже много лет побуждает супервизоров проходить регулярную аккредитации (ESIA) с переподтверждением каждые 5 лет.
Профессия супервизора переходит из статуса «дополнительной компетенции» в статус отдельной, формально регулируемой специализации — с понятными критериями входа и подтверждения квалификации.
Те, кто входит в профессию сейчас, на этапе формирования этих стандартов, оказываются в числе первых сертифицированных супервизоров на русскоязычном рынке — и получают возможность влиять на развитие практики в целом.
В чём уникальность нашего подхода
Мы исходим из того, что у каждого будущего супервизора уже есть целостная профессиональная картина — она не пуста.
Наша задача не создать её с нуля, а помочь вам увидеть и осознать свою собственную целостную картину, которую вы уже имеете, и, если понадобится, воссоединить разрозненные части опыта в единое целое.
Двойная природа рефлексии. В программе рефлексия выступает сразу в двух ролях: как способ обучения (через неё вы осваиваете материал) и как предмет обучения (то, чему вы учитесь как супервизор). Вы не просто используете рефлексию, чтобы разбирать кейсы, — вы учитесь рефлексировать профессионально, как супервизор, который держит поле, замечает себя и работает с живым материалом сессии.
Три сквозные линии обучения:
- Я как инструмент— вы сами являетесь главным инструментом супервизии; ваши реакции, эмоции, тело становятся материалом для работы.
- Рефлексивный процесс— вы осваиваете рефлексивный диалог и пятиступенчатую систему как основу супервизионной практики.
- Поле и отношения— вы учитесь видеть и работать с живым полем, которое возникает между вами, коучем, клиентом и контекстом.
Компетенции ICF и EMCC — внешние опоры программы; они естественно проживаются и интегрируются через эти три линии, а не изучаются как отдельная теория.
Как устроено обучение: 4 линзы
Каждая тема программы проживается вами не один раз, а последовательно через четыре разных «линзы» восприятия:
- Теория и лекции — модели, техники и инструменты супервизии.
- Собственная рефлексия — ваш личный рефлексивный журнал, самонаблюдение, персональный план развития.
- Рефлексия «глазами коллег» — обратная связь от тьютора, супервизора и коллег по обучению.
- Рефлексия через опыт коллег — наблюдение за практикой равных, разбор демо-супервизий, обсуждение чужих кейсов.
Такое многократное прохождение одной и той же темы с разных сторон и есть ризомная модель обучения взрослых, на которой построена программа: участники с разным опытом входят в темы по-своему и собирают их в целостную картину через практику, а не через линейную передачу знаний.
Мы на связи с профессиональным сообществом
Мы не создаём программу в изоляции. Наша команда — действующие члены профессиональных организаций ICF и EMCC, находящиеся в постоянном диалоге с ними по вопросам развития стандартов супервизии. Директор программы, Ирина Джадж, — партнёр британской школы супервизии Crucial Difference и основатель ежегодной Международной Недели супервизии и рефлексивной практики (International Supervision Week), объединяющей супервизоров из разных стран.
Это означает, что программа строится не на статичном учебнике, а на живом контакте с тем, куда движется профессия — и что после выпуска вы входите не просто в число дипломированных специалистов, а в действующее международное профессиональное сообщество.
Кому подходит эта программа Опытным коучам (PCC / Senior Practitioner или выше, от 500 часов практики), которые хотят:
- перейти на новый профессиональный уровень;
- освоить новую профессию — супервизора;
- научиться поддерживать коллег, работать с полем и системной динамикой;
- получить международную аккредитацию EMCC (ESIA) и ICF (CSS).
- сертификат об образовании РФ
Кто ведёт программу
Программу создаёт и ведёт команда практикующих супервизоров и тренеров, объединённых общим подходом и ценностями. Всех ведущих объединяет действующая аккредитация ICF (PCC/MCC) и/или EMCC (ESIA), от 2000 часов коучинговой и супервизорской практики и регулярная собственная супервизия как часть профессиональной культуры.
Директор, автор программы и основной фасилитатор
Ирина Джадж (США / Швеция / Россия)
Десять лет назад, сразу после обучения на супервизора в британской школе CSA, Ирина стояла у истоков супервизии для коучей на русскоязычном рынке — тогда эта профессия здесь практически не существовала. Она провела несколько программ вместе с британскими коллегами из школы Crucial Difference, партнёром которой является, и это партнёрство во многом сформировало её собственный взгляд и подход к супервизии, воплощённый сегодня в Международной Школе Супервизии и Рефлексивной Практики.
Супервизия и рефлексивная практика для Ирины — не набор техник, а ежедневная профессиональная работа: она сама продолжает учиться и развиваться как супервизор постоянно, а не эпизодически. Именно поэтому в основе её программ лежит обращение к главному инструменту супервизора — к себе самому: к внутреннему супервизору, который замечает, чувствует и осмысляет происходящее раньше, чем в ход идёт любая техника или модель.
При этом её подход не строится в изоляции: Ирина находится в постоянном контакте с лучшими мировыми практиками супервизии — не копируя их, а резонируя с ними и пропуская через собственный опыт и опыт своих студентов.
Коуч PCC ICF (русский, английский языки), более 2000 коучинговых часов. Аккредитованный супервизор (ESIA EMCC; CSS ICF) для коучей и супервизоров, более 900 часов супервизорской практики (индивидуальная и групповая супервизия). Более 2000 часов личного и профессионального развития, включая личную терапию, супервизию и рефлексивную практику. Партнёр британской школы супервизии Crucial Difference. Тренер, тьютор и супервизор программ обучения супервизии и рефлексивной практики на русском и английском языках. Основатель Международной Школы Супервизии и Рефлексивной Практики и ежегодной Международной Недели супервизии и рефлексивной практики.
Международная команда курса
Приглашённые ведущие и эксперты (англоязычные)
В числе ведущих воркшопов профессиональные супервизоры из Европы, Америки, Азии.
FRSA, EMCC ESIA EIA Master Practitioner, Confidant, Executive Coach, аккредитованный супервизор, психотерапевт, редактор и автор, фотограф
PhD, Mастер-коуч, MBA, супервизор Центра супервизии и командного развития (CSTD), член EMCC, ISSS, ASc, RSA
Приглашённые ведущие и эксперты (русскоязычные)
Тьюторы и кураторы программы
Как устроено обучение: 4 модуля
Природа супервизии, контракт, рефлексия и рефлексивность, 7 простых правил, реляционное присутствие и модель 7 глаз.
Этика как живая практика, внутренний супервизор, психологические модели и нейронаука, работа с живым материалом сессии.
Структурно-системная феноменология поля, законы и паттерны систем, сложность и нелинейность в супервизии.
Групповая супервизия и фасилитация, супервизия командных коучей, сборка целостного супервизорского стиля.
Форматы обучения
- 22 синхронных воркшопов (по 3 часа каждый) — 66 часов
- 9 демонстрационных супервизий с рефлексивным разбором (2–2,5 часа каждая)
- 6 индивидуальных супервизий (1:1) с аккредитованным супервизором программы
- 4 рефлексивные группы (RLG) по 2 часа
- 10 практик равных/в тройках, включая супервизии с наблюдением и обратной связью тьютора
- Работа с тьютором (по 1 часу)
- Собственная практика: 6 часов в качестве супервизи и 28 часов в качестве супервизора
- 3 портфолио (входящее, серединное, завершающее), рефлексивный журнал, журнал супервизий
- Книжный и киноклуб (по желанию, 4 + 4 встречи по 2 часа)
Общий объём: 180 часов, включая 41+ часов CCEU ICF.
Длительность: с января по сентябрь 2027. Формат — онлайн, синхронно, с переводом для англоговорящих ведущих и участников.
Что вы получаете в результате
- 180 часов профессиональной подготовки супервизора коучей, включая 41+ часов CCEU ICF
- Международный диплом супервизора в коучинге (при выполнении всех элементов программы)
- Готовность к подаче на аккредитацию EMCC (ESIA) и ICF (CSS)
- Собственный супервизорский стиль и развитую чувствительность к полю
- Вхождение в профессиональное сообщество супервизоров и постоянный доступ к сообществу выпускников
Дальнейший путь развития
Диплом супервизора — это не конечная точка, а вход в непрерывное профессиональное развитие. После завершения программы выпускники могут продолжить путь: постоянный доступ к профессиональному сообществу супервизоров, участие в программах непрерывного профессионального развития (CPD), собственная практика супервизора для студентов последующих потоков, выступления на международных конференциях и участие в волонтёрских супервизионных инициативах.
СТОИМОСТЬ ОБУЧЕНИЯ И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ
Early Birds
Базовый
4200 €
Сертификат Международной школы супервизии. Удостоверение о повышении квалификации РФ.
Подходит, если вам нужен российский документ, а международный сертификат не требуется.
Advanced
4900 €
Подходит, если вы планируете международную практику или аккредитацию супервизора.
Advanced+
5520 €
— 3 индивидуальные супервизии с Ириной Джадж в течение года после завершения программы;
— индивидуальное сопровождение аккредитации в ICF и EMCC.
Курс пересчёта: 1 евро = 95 рублей (внутренний курс школы).
Все пакеты включают одинаковое обучение по программе. Разница в том, какие документы вы получите и какую поддержку после курса.
Если вы отмените участие, бронь не возвращается. Взамен вы получаете одну индивидуальную супервизию (1:1) с супервизором Школы.
Скидка 10% для членов ICF и EMCC (для действующих членов ICF и/или EMCC)
Требования и как поступить
- Сертификация ICF PCC или EMCC Senior Practitioner
- От 500 часов коучинговой практики (окончательное решение принимается по итогам индивидуального интервью)
- Индивидуальное интервью с Ириной Джадж, директором курса
- Готовность вносить вклад в развитие коллег-коучей и профессии в целом
- Входящее эссе (до 800 знаков)
- По желанию: чтение рекомендованной литературы, участие в книжном клубе
Частые вопросы
Формальный порог — от 500 часов коучинговой практики и сертификация ICF PCC или EMCC Senior Practitioner. Но точное решение принимается индивидуально, по итогам интервью с директором курса — это осознанный разговор о готовности, а не автоматический фильтр по цифрам.
Программа начинается с входящего эссе и личного интервью — это возможность вместе с директором курса честно посмотреть, откликается ли вам роль супервизора, до того как вы примете решение об оплате.
Да, более того — это часть программы: во время обучения вы одновременно ведёте собственную супервизорскую практику (28 часов) и проходите супервизию как супервизи (6 часов), то есть учёба сразу интегрируется в вашу текущую работу, а не откладывается до завершения курса.
Основной язык программы — русский. Для англоговорящих ведущих и участников предусмотрен синхронный перевод.
Это два независимых профессиональных стандарта с разными критериями и разным географическим весом: ESIA — устоявшаяся аккредитация EMCC с переподтверждением каждые 5 лет, CSS — новая специализация ICF. Программа выстроена так, чтобы дать основания для подачи на обе — это расширяет ваши возможности работать с коучами, сертифицированными в разных организациях.
вы можете пропустить не более 3 воркшопов из 10, вам обязательно нужно будет восполнить эти пропуски, мы предложим варинаты, как это можно сделать
уточняется отдельно с организаторами на этапе поступления
Да, супервизия командных коучей — отдельная тема Модуля 4, наряду с групповой супервизией и фасилитацией.
Отзывы выпускников
Часть выпускников прошлых потоков настолько глубоко прожили программу, что сегодня сами входят в команду курса — как тьюторы и ведущие модулей.
